제가 정교사를 10년정도 하다가 올해부터는 6시간 보조를 하고 있습니다. 원도 원장님도 좋고 교사들도 좋은데.. 단 하나.. 제가 처음 면접 볼때 5시까지 근무할 수 있냐고 물었을때 상관없다고 했고.. 당연히 4시이후는 통합반이지만 이제까지 저는 연장반 샘과 당직샘이 같이 봤기 때문에 봐야하는 숫자를 묻지 않았어요. 3월은 애들이 3명정도였고. 4월부터 5월까지는 근무시간이 조정되어서 4시까지 근무하였다가 6월부터는 5시까지 근무하였는데 처음에는 6명정도 되다가 어느날부터인가 더 놀고 싶어요. 연장반 신청했어요. 엄마가 늦는대요 하더니 15명까지 저 혼자 보고 있는거예요. 그러다가 실습샘이 오셔서 같이 봐서 어영부영 7월이 지나갔어요. 예전에 저처럼 보조했던 샘이 정담임을 하는데 물어보니 작년에는 더 많았는데 이번에는 그나마 이 숫자라고 해요.. 이 샘마저 이 원에서 처음이니 당연히 이렇게 봐야하는지 알았대요. 11월이 되니 날씨가 추워져서 조금 줄어들기는 했지만 여전히 10명이상입니다. 이거 말고는 조건이 다 좋아서 계속 근무하고 싶어서 이번 교사 면담지에 이 부분에 대해서 쓰려고 하는데 안 될까요? 내년에는 일정 인원이 넘어가면 당직샘이 같이 근무했으면 좋겠다고 얘기하고 싶은데 안 될까요? 샘들도 거의 연임으로 근무하기로 하는거 같은데 이렇게 얘기하면 당연히 좋아하지 않을거고 불편한 부분도 생길것 같은데...

유보통합되면 교육부 소속이라 실업급여 못받나요? 언제부터 해당될까요?

통합반교사들은 일지나 틀 어디서 참고하세요? 올해 첨 자격증따고 전문적인 지식도 없고 어린이집 경력은 10년인데 시립원에 들어가게됬어요 너무 떨려요!

알림장 쓰는 거 너무 일이고 힘들어요. 유치원은 안 쓰고 있으니 통합되면 없어져야 맞는거 아닐까요? 아시는분 손!!!! ^^

유보통합에 따른 절차가 매우 까다로운 것 같아요. 행정안저부에 발위도 해야하고 위원 찬성표도 양쪽당 과반수를 넘겨야하구요. 그래도 저출산의 시대를 잘 이끌어 갈 수 있는 조직 개편이 이루어지길 소망합니다. 이제는 서로가 손 잡아줄 때인 것 같아요..

유보통합 이슈때문에 어린이집에서도 말이 많더라구요 미리 유치원 자격증 따시려는 분들도 많구.. 어떻게 될지 구체적으로 감이 안잡히네요 여러분 생각은 어떠세요?

유보통합이 도대체 어떻게 진행되는건지 뭐가 바뀌는건지 알 도리가없네요,,,,꼬망세에는 평생교육원 줌강의 다양하게 하던데.... 이제는 공부하고 자격증 따기엔 지친 나이라 걱정부터 앞서네요,,, 도움될만한 정보 없을까요,,,,강의로 편하게 알려주면 좋겠는데,,,,

유보통합되면 어떻게 바뀔지 너무 걱정되고 초조해요... 저만 그런가요?ㅠㅠ

다음주는 휴가 마치고 통합수업을 해야하는데.. 특별활동도 일주일간 없구요.. 하루종일 무엇을 해야할지 6세,7세 통합으로 수업을 해야합니다.. 좋은 경험들 나누어주셨으면 해요..

저희원은 8월 1일부터 시간제 통합반을 시작하게되었어요. 올해는 유아반도 대상인지라 저희원은 유아반입니다. 올해 시범인지라서 몇명의 아이들이 신청할 지는 모르겠으나 긴장은 되네요^^